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    人力资源管理(一)模拟卷六

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    激励过程的基本模式是()

    • A、动机→需要→行为
    • B、动机→期望→行为
    • C、需要→动机→行为
    • D、需要→行为→动机
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    根据考核的执行者不同,绩效考核的主体包括()

    • A、上级
    • B、下级
    • C、同级
    • D、朋友
    • E、本人

    人力资源管理的中心思想是()

    • A、人力资本
    • B、人本管理
    • C、人才管理
    • D、人力资质

    全面薪酬体系中,间接经济薪酬的构成包括()

    • A、员工培训
    • B、职位消费
    • C、带薪休假
    • D、股票期权
    • E、住房资助
    热门专业

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